根据中国医院协会的一项调查，我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次，全国73.33%的医院出现过病人及其家属采用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员，其中发生在北京的2019年12月杨文医生案，以及2020年1月陶勇医生案件，引发了极大的社会影响。
全国各地纷纷出台了针对加强医院安全的相关管理政策，北京市人大会也在3月份推出了《医院安全秩序管理规定（草案）》，明确提出医院安保升级的相关政策指导意见。
实施办法核心要点：
建立安全、有序、文明的就医环境
建立安全检查制度 拒绝携带管制刀具等违禁品进入医院
建立就诊人员总量控制，实名制预约挂号，提升就诊体验
采取陪诊等就诊防范措施，高风险人员特殊监督，防范引导并重
赋予医务人员避险保护权利，医护人员自保与医院保护协同进行
警医联动，警力派驻；卫健、公安、医院建立会商制度和信息平台预警预防、协同处置；明确二级以上医院设立警务室，与医院保卫部门合署办公
提升预防和应急处置能力
能够预知识别危险因素，在发生紧急状况时能够快速作出反应和处置，是医院安保能力的重要体现，更加系统化的智慧安防安检解决方案无疑将是非常重要的管理抓手。
整体解决方案一般包含四个层级的架构设计，以安防安检设备为主的感知层主要进行数据采集，以通信网互联网物联网为主的网络层进行数据传输，到智慧安控大数据可视化监控平台进行数据分析，再到应用层实现出入口安检管控、人脸识别身份管控、安检结果诊断、事件的取证追溯、以及数据分析呈现为决策提供依据等一系列专业化应用。
OBE太赫兹公司由于在太赫兹技术研发、出入口安防管理方面的优势，受到了北京市部分三甲医院的持续关注，在与院方深入沟通与调研的基础上，共同构建系统化的智慧安防安检解决方案，并将于近期投入试点。
该系统将用于预警规避一些难以防范的安全问题，同时考虑到医院作为特殊公共场所的需求，智慧化系统设计具备无感知、非接触、智能化的特点，能够为患者提供更高质量的医疗环境 。
OBE安防一体化指挥系统平台
不时发生的暴力伤医事件，提示我们必须要做些什么来保护医护工作者的职业安全。
从管理制度出发，为医院建立起一套健全的安防安检体系，这是维护医护人员安全，建立良好就医环境的保障，而要真正创造和谐的医患关系，需要双方多一些理解、宽容和尊敬，这需要我们所有人的共同努力，消除偏见隔阂，让暴力医闹彻底消失！
